منوعات

مخالفة تشغيل عامل هارب

[ad_1]

ولأن المملكة العربية السعودية سوق عمل كبير لجميع مواطني الدول العربية المجاورة والعاملين في جميع أنحاء العالم ، فقد كان من الضروري تطبيق قائمة كبيرة من القوانين لإرساء إيقاع رقابة لكل من العمال والعاملين في الشركات. وأن تكون ناجحًا في الحفاظ على أمن وسلامة المملكة ، ولهذا نوفر لكم في هذا المقال موقع ابداع نت عن مخالفات توظيف العمال الهاربين وجميع مخالفات العمال بموجب القانون السعودي.

  • أن يبقى المواطن السعودي على أحد الوافدين الهاربين من انتهاء التأشيرة والترحيل.
  • إما من أي عقوبة جنائية ، أو إذا دخلت البلد بشكل غير قانوني ، فستتم معاقبتك بعقوبة عامة.
  • حيث سيتم ترحيل الوافد المخالف الذي يعمل لدى هذا الشخص بغض النظر عما يستطيع.
  • يتكبد خسائر مادية بسبب إبعاد هذا العامل ، والذي أخفيه وافد هارب.
  • لا يعاقب وحده ، لكن العقوبات المتعددة تتضاعف بعدد الأشخاص المختبئين لمشارك واحد.
  • وبالتالي ، يحق لجميع المواطنين السعوديين ، إلى جانب جميع المغتربين داخل المملكة ، رعاية وتوظيف العمالة الوافدة.
  • ويشمل ذلك توظيف عمال هاربين ، وعمال غير نظاميين ، أو كل من لديهم مخالفات في أوراقهم الرسمية.
  • إنه مخالف لقوانين الدولة ، لذا فإن العقوبة الأولى هي دفع غرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي إذا كنت مواطنًا.
  • أما غرامة تشغيل العامل الهارب فترافقها إبعاده من البلاد بصعوبة العودة.
  • أو عدم الدخول بشكل نهائي ، وفي حال كان المواطن سعودي وتكررت الحادثة.
  • وفي المرة الثانية يعاقب بضعف الغرامة أي يدفع 30 ألف ريال ويخضع للسجن.
  • لمدة لا تقل عن 3 أشهر وفي حالة تكرار العقوبة سواء للوافد أو السعودي.
  • وبلغت الغرامة هذه المرة 100 ألف ريال والترحيل للوافدين بعد 6 أشهر في السجن.
  • وفقًا لنظام العمل السعودي ، فإن مخالفة استخدام عامل هارب يعاقب عليها من قبل المحكمة الإدارية داخل المملكة.
  • وسيتم تشكيل لجنة خاصة للمخالف تقوم بمحاكمته ، حيث تتكون هذه اللجنة من مدير عام الشؤون القانونية للإقليم.
  • ومجموعة من أعوان الأمن العام وممثليهم داخل الدولة ، وأفراد من المديرية العامة للجوازات داخل المملكة.
  • ومن يمثلون دائرة المغتربين بوزارة العمل وبالتالي يتم تقديم شكاوى حول الأحكام الصادرة عن هذه الهيئة.
  • خلال 30 يومًا فقط يتم خلالها قبول الشكوى أو رفضها من قبل قضية الجاني.

عقوبة العامل لحسابه الخاص

  • كما يتم تضمين عقوبة تشغيل العامل لحسابه الخاص في دائرة التعدي على توظيف عامل هارب.
  • حيث تسري هذه العقوبة على القادمين من الخارج والذين يمارسون الأعمال التجارية ويقومون بتشغيل الوافدين دون إذن من وزارة العمل.
  • ولا أي إذن آخر من الحكومة ، ويعاقب على ذلك بغرامة قدرها عشرة آلاف ريال مع الإبعاد عن البلاد.
  • إذا تكرر الموقف مرة أخرى لعدم مغادرة المملكة بعد التقدم بشكوى ، فستزيد الغرامة في المرة القادمة.
  • 25 ألف ريال ، إضافة إلى السجن 30 يوما ، مع الترحيل خارج البلاد للمرة الثالثة.
  • لتكرار هذه المخالفة ، يعاقب بغرامة تصل إلى 5000 ريال ، والسجن لمدة 6 أشهر ، والترحيل من البلاد.
  • كما تتم مخالفة تشغيل عامل هارب في حال تغيب الوافد عن العمل لأكثر من 15 يومًا متتالية ومحاسبة المواطن السعودي.
  • إذا لم تبلغ عن هذا العامل وإذا قمت بتعيين وافد متسلسل إلى البلاد بشكل غير قانوني.
  • ويعاقب المحكوم عليهم بارتكاب جرائم جنائية ويجبرون على مغادرة البلاد ، ويعاقب هنا المواطن أو الوافد الذي يحضر العمال الهاربين.
  • بغرامة قدرها 25 ألف ريال يمكن زيادتها بالحبس 6 أشهر وفي حال كان الكفيل وافداً أيضاً.
  • يتم إبعاده عن البلاد دون عودة ، وسواء كان مواطناً أو وافداً يتعرض للتشهير في الجريدة الرسمية.
  • في الحالة التي يكون فيها المواطن سعوديًا ، تتم مخالفة تعيين عامل هارب مرة أخرى بعد العقوبة لأول مرة.
  • وضاعف الغرامة إلى 50 ألف ريال سعودي ، ويمكن زيادتها ، وتتضاعف عقوبة السجن إلى عام كامل.
  • وكذلك التشهير به في الجريدة الرسمية ، وسحب حق الكفالة والنقل البري داخل الدولة.
  • بأمر محكمة من إحدى محاكم المملكة العربية السعودية.

  • في حالة كون الجاني سعدي الجنسية أو وافداً من الخارج فيحق له العمل والكفالة داخل المملكة.
  • وساعد أحد العمالة الوافدة من الخارج للعمل لحسابه الخاص داخل المملكة دون أي إذن من أي مكان.
  • عملت الحكومة داخل المملكة ، أو ساعدت هذه العاملة في إيجاد طريقها للعمل في شركة سعودية.
  • يعاقب بغرامة تصل إلى 15000 ريال سعودي في المرة الأولى.
  • كما أنه يسلبك حقك في الحصول على عمل لمدة عام كامل ، وفي حال كنت مغتربًا ، ستتمكن من إصدار أمر الترحيل.
  • ومن ارتكب المخالفة مرة أخرى يتضاعف المبلغ المحدد في الغرامة ليصبح 30 ألف ريال.
  • تتضاعف مدة الحرمان لاستقدام العمالة لمدة سنتين ، إضافة إلى الحبس لمدة 3 أشهر.
  • في حال كان الكفيل وافداً ، يجوز ترحيله من الدولة ، وتكرار جريمة تشغيل العامل الهارب والعمل لحسابه الخاص.
  • وللمرة الثالثة فأكثر ترتفع الغرامة إلى 100 ألف ريال مع الحبس ستة أشهر.
  • يتم سحب رخصة العمل لمدة 5 سنوات متتالية ولا يتم تخفيض هذه العقوبة.
  • يمكن للكفيل الأجنبي إصدار أمر بالترحيل من الدولة ، وتطبق جميع هذه العقوبات أيضًا.
  • على جميع مؤسسات المملكة العربية السعودية ، وتسقط عليها عقوبة القذف في الجريدة الرسمية.
  • وبلغت رسوم المخالفة 100 ألف ريال من أول مرة ارتكبت فيها هذه المخالفة.
  • نصت اللوائح القانونية الخاصة باستخدام العمال الهاربين في المنشآت على معاقبة المؤسسة.
  • لأول مرة ، سيتم دفع غرامة قدرها 50،000 ريال سعودي ، والتي يمكن زيادتها حسب تقدير المحكمة.
  • مع سحب حق التوظيف عن العمل لمدة سنة ، ويسجن مدير المؤسسة لمدة ستة أشهر.
  • في حالة تكرار المخالفة ، ستدفع المؤسسة غرامة قدرها 75 ريالًا سعوديًا مع حظر العمل لمدة عامين.
  • حبس مدير المؤسسة سنة كاملة ودفع غرامة مائة ألف ريال عن العود للمرة الثالثة.
  • مع سحب حق التوظيف لمدة 5 سنوات والسجن لمدة سنتين لمدير المؤسسة مع التشهير.

  • وضعت المملكة العربية السعودية نظام الدولة الخالية من الجاني ، وهو النظام الذي يبحث عن الجناة أولاً.
  • تحميلهم المسؤولية القانونية ومحاسبة من ساعدهم ، بغض النظر عن قوانين وأنظمة المملكة.
  • في حين أن من أهم أسباب الترحيل داخل المملكة مخالفة تشغيل عامل هارب وتشغيل عمال.
  • من دخل البلاد بتأشيرات الحج والعمرة ، أو يسمح بعمال مسجلين باسمهم في وزارة العمل.
  • العمل لدى شخص آخر دون القيام بإجراءات تكليف العمل ، وفي حالة العامل.
  • أولئك الذين انتهت صلاحية تأشيراتهم ويعيشون في البلاد بشكل غير قانوني ، سيتم إصدار أمر ترحيل فوري.
  • مع تحديد موعد نهائي لحجز تذاكر السفر وتنفيذ الإجراءات القانونية المقابلة ، ويتحمل العامل هذه التكاليف.
  • من قبل الكفيل الذي عمل نيابة عنه وفي حال عمل العامل لمؤسسة أخرى.
  • أو كفيل آخر ولكن بشكل غير قانوني يلتزم الكفيل الخفي بدفع هذه المصاريف على الوافد حتى عودته إلى وطنه.

حتى الآن قدمنا ​​لكم تقريراً مفصلاً عن مخالفة توظيف عامل هارب وكافة العقوبات المفروضة على هروب العمال والمخالفات ، ويمكنك الاطلاع على كل ما يتعلق بالتوظيف في السعودية من خلال كل ابداع نت جديدة.

  • كيفية طلب بلاغ تسرب برقم الاقامة 1442
  • شروط تقديم بلاغ هروب أو غياب لحساب المنشأة على موقع وزارة العمل
  • القرارات الأخيرة في السعودية تلغي تقارير التسريب

1

[ad_2]

السابق
تعبير عن عيد الفطر وأهم البدع المحرمة به
التالي
فضل الصدقة في العشر الأواخر من رمضان