المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021

[ad_1]

المادة 77 من نظام العمل السعودي لعام 2021 ،

نتواصل معكم ، متابعينا الأعزاء وزوارنا الكرام ، على موقع الحلول العالمية ، ومع الأسئلة التي نقدمها لكم ، طلابنا الأعزاء ، ومعنا اليوم من خلال هذا المقال هو سؤال للطلاب. ، حيث نسعى دائمًا إلى يوفر عليك الوقت والجهد في إيجاد الحلول الرائعة:

المادة 77 من نظام العمل السعودي لعام 2021

فيما يلي تفصيل لأحكام المادة 77 من قانون العمل:

عند تعرض العامل للفصل يحق له أن يعوضه صاحب العمل وذلك عند فصله بوسائل غير مشروعة كما هو منصوص عليه في العقد بين الطرفين

سيحصل العامل المفصول على راتب 15 يومًا عن مدة سنوات العمل السابقة.

في حالة تحديد مدة العقد من بداية العمل ، سيحصل العامل المفصول على قيمة الراتب لما تبقى من العقد.

ألا يقل الراتب المعوض عن راتب شهرين.

[ad_2]

السابق
طريقة عمل البيتي فور البيتي الدائب في عشر دقائق مثل الجاهز
التالي
ما هو صوت الحيه