مكس

اختبار تحليل الشخصيه كامل للتعرف على نقاط الضعف والقوة

ما سيتم شرحه في هذه المقالة هو اختبار تحليل الشخصية الكامل لتحديد نقاط القوة والضعف ، حيث يبحث الكثير من الناس عن اختبارات تحليل الشخصية التي تعد بوصف دقيق لشخصية الإنسان ، وينتشر الآلاف منها على مواقع التواصل الاجتماعي ، و بعضها عشوائي ولا يحتاج إلى دراسة مطولة ، بما في ذلك ما هو منظم ، وهي أمور دقيقة ومعقدة قد لا يكون من الممكن الحصول على الدقة فيها من الإنترنت ، ويهتم Motootat بتقديم اختبار تحليل الشخصية الكامل.

اختبار الشخصية الكامل

يعد اختبار تحليل الشخصية الكامل لتحديد نقاط الضعف والقوة من أشهر اختبارات mbti وهو أحد الاختبارات التي لا تعطي الدقة المطلوبة عبر الإنترنت ، وهو من أكثر الاختبارات شيوعًا على الإطلاق لعدة أسباب منها سهولة التطبيق والاداء وكذلك اجراء اختبارات مماثلة بلغات مختلفة العالم وهو اختبار يعطي نتائج ايجابية فقط بشكل عام ولا يعطي ويوضح اي نتائج سلبية بل ما يقدمه انتقاد لطيف من المعمل ، كما أنه ضعيف الدقة لأنه يصنف الشخصية حسب فئات معينة وليس بالأرقام ، لذلك تجد العديد من الأشخاص غير المتخصصين يفضلون التعامل معها بمفردها من أكثر الاختبارات تعقيدًا ، وقد تم اختراعه من قبل العالم السويسري كارل جونز الذي كان أحد المتدربين على يد سيغموند فرويد ، وهو من أفضل الاختبارات للتعرف على أسرار النفس البشرية ، وقد تم تخصيصه ل التعرف على الذات عن كثب ، وهو يتكون من عدة أسئلة تتم الإجابة عليها لإعطاء النتيجة النهائية لتحليل الشخصية بناءً على ما تم الإجابة عليه.

أسئلة التحليل الشخصي للرجال والفتيات

أهمية اختبار الشخصية

يساعد اختبار تحليل الشخصية في أشياء كثيرة ويساعد في أشياء كثيرة ، حيث يمكن أن يساعد الشركات والمؤسسات التي يتقدم للعمل بها ، من أجل فهم طبيعة المتقدمين ، والمساهمة في فهم الموظف ، مما يمنحه الفرصة أن يكون في المكان المناسب له وفي الوظيفة التي تناسب سماته الشخصية ، وتوفر مجموعات العمل لفهم الشخصيات التي يتعاملون معها ، وتساعد الناس على فهم أنفسهم أكثر ومعرفة احتياجاتهم وطاقاتهم التي ترفع مستوى الوعي الذاتي بالنسبة لهم. قادر على التركيز على نقاط قوته والتحكم في نقاط ضعفه والتغلب عليها واكتساب مجالات أوسع وقدرة نجاح أعلى.

التحليل الشخصي من خلال الوجه: كيف يكشف وجهك أسرارك؟

أسئلة اختبار تحليل الشخصية

في أغلب الأحيان يكون الاختيار من ستة وثلاثين سؤالاً يجب الإجابة عليها ، وهو اختيار بين إجابتين تقتصران على الإجابة ، وما يزيد من دقته هو الإجابة الصريحة على الأسئلة التي يتخيلها المسؤول الحادثة التي يُسأل عنها بدقة ، ويختار الإجراء الصحيح الذي سيتخذه بالفعل ، فهي تنبع من داخلها دون خوف أو ضغط أو تردد ، والصدق في الإجابة عما يعرفه الشخص عن نفسه وليس الأشياء الإيجابية والمثالية التي يرغب فيها الناس. عن أو ما يرغب الناس في معرفته عنه ، وتكون أسئلة اختبار تحليل الشخصية كالتالي:

المجموعة الأولى من الأسئلة

  • عندما تكون في حفلة أو نشاط اجتماعي ، هل تتفاعل كثيرًا مع الأشخاص أم أنك تتفاعل مع أشخاص صغار ، مقيدًا بمن تعرفهم من قبل؟
  • إذا حضرت حدثًا أو احتفالًا ، هل تغادر مبكرًا وتشعر بالتعب والملل ، أو هل تسهر لوقت متأخر وتشعر بالطاقة في جسمك؟
  • ما أسهل برأيك العيش مع الواقع أو تخيل ما سيكون في المستقبل؟
  • عندما تواجه مشكلة ويتعين عليك اتخاذ قرار ، هل الإقناع من الحقائق والأدلة يقنعك أو يقنعك بالمشاعر من خلال النظر بين طرفي العلاقة؟
  • إذا كنت تعمل على شيء ما ، هل تفضل أن يكون له تاريخ استحقاق أو تسليم غير مجدول؟
  • عند الاختبار ، هل تدرس خياراتك بعناية ، أم أنك تميل إلى التهور؟
  • من تحب أكثر ، الخيالي ، أم الواقعيون؟
  • هل تفضل القيام بالأعمال المنزلية أم تفضل التجديد والقيام بأشياء لم تجربها من قبل؟
  • إذا اخترت بين مديرين ، أحدهما لديه موقف سيء ، لكنه يفهم العمل ويمكن أن يتعلم منه ، والثاني له شخصية أخلاقية عالية ، لكنه لا يفهم العمل ، فمن تختار ؟
  • من تختار أن تكون عضوًا ، أو فريقًا متناغمًا ، أو فريقًا مع مناقشات مكثفة دون تبادل للأفكار؟

المجموعة الثانية من أسئلة اختبار تحليل الشخصية

  • عندما تعمل هل تفضل العمل بمفردك أو العمل ضمن فريق؟
  • عملك مرن في الغالب بين الغنى والمشقة ، أم أنه مرتب ومنظم بحيث يكون متوازنًا بين العمل والاسترخاء؟
  • في وظيفة مملة ، هل تلتزم بجدول العمل وتجبر نفسك على إنجازه ، أم تحاول تأجيل العمل قدر الإمكان؟
  • هل تفهم أكثر من خلال الاستماع إلى شرح للآخرين أو من خلال مشاركة وتقديم أفكارك؟
  • إذا كان عليك إنهاء مهمتين ، فهل تبدأ بإنجاز المهمة الأكثر أهمية أو المحبوبة إلى قلبك؟
  • إذا سألك أحدهم سؤالاً ، فهل تجيب عليه فورًا حسب ما تعرفه ، أم تطلب منه الانتظار حتى تتأكد من الموضوع؟
  • هل تفضل العمل والتركيز على مهمة واحدة وإكمالها ، أم تفضل العمل على عدد من المهام في نفس الوقت؟
  • في محادثاتك مع الناس ، هل أنت متسرع ، أم أنك بطيء عمدًا في طرح أفكارك؟
  • في العمل والحياة ، تشعر بالانزعاج الشديد عندما تصادف حقيقة غريبة عن القوانين التي تعلمتها ، أو أنك لا تتأثر بها وتعتبرها فرصة للبحث واكتساب المعرفة؟
  • في المهام التي تقوم بها ، هل تفضل أن توضح لك ما هو مطلوب منك ، أم تفضل أن تحصل على هدف المهمة؟
  • أنت تجتهد لتكون الأفضل في كل شيء ، أم تنجح بشكل عام وتتفوق في بعض الأشياء؟
  • عند بدء عملك في أي موضوع ، هل تفكر فيما هو مطلوب منك قبل بدء العمل ، أو هل تبدأ العمل فورًا وتفكر في النتائج لاحقًا؟
  • في عملك وحدك تستريح كثيرًا وتقضي راحتك في التحدث مع شخص ما أو لا تحتاج للراحة ، وتفضل أن تقضيها بمفردك؟

المجموعة الأخيرة من أسئلة تحليل الشخصية

  • إذا أخطأ زميلك فمن الأفضل أن تكون صادقًا معه وتوجهه ، حتى لو جرحت مشاعره ، أو حاولت فهم موقفه وتحديد الأسباب التي دفعته لفعل ذلك؟
  • في المناقشة والتفاوض ، هل تشعر بالراحة عند مراجعة الحقائق ، أو عندما تتوصل إلى اتفاق وتنهي المناقشة؟
  • هل أنت معجب في نفسك بلطف قلبك وفهمك للآخرين أو بمعرفتك وقوة رأيك؟
  • هل تفضل تعلم بعض المهارات وإتقانها ، أو تتعلم أشياء جديدة كثيرًا دائمًا؟
  • تتعلم بشكل أفضل عندما تتخيل الأشياء وتحاول تخمينها ، أو عندما تحاول وتشعر بالنتائج بيديك؟
  • يأتي رضاك ​​عن نفسك من معرفة ما يتوقعه الناس منك ، أو من معرفة طموحاتك وأهدافك؟
  • أيهما أسوأ برأيك ظلم أم قسوة؟
  • في عملك الروتيني ، هل تفضل أن تفعل ذلك بالطريقة التقليدية ، أم تفعل ذلك على طريقتك؟
  • ما الذي يجذبك أكثر: التصميم والبحث والتخطيط أم الإنتاج والتنفيذ والتوزيع؟
  • هل تشعر غالبًا أنك عفوي أكثر من كونك مدروسًا ، أو أنك مدروس أكثر من كونك عفويًا؟
  • في رأيك ، ما هو الأفضل ، ترتيب الأشياء والتخطيط لها ، أم ترك الأمور تحدث ثم التعامل معها؟
  • عند اتخاذك لقرار ، هل تتخذه وفقًا للقوانين والأنظمة ، أم وفقًا للمشاعر والعواطف؟

اختبار الاكتئاب من وزارة الصحة للوقوف على الحالة النفسية ودرجة الاكتئاب

نتائج اختبار تحليل الشخصية

تختلف نتائج اختبار تحليل الشخصية حسب أنواع الإجابات التي يختارها الشخص الذي يريد إجراء تحليل الشخصية ، ويمكن تلخيص النتائج على النحو التالي:

  • القائد الملهم: هو شخص منفتح الذهن وبديهي ومفكر وحكيم.
  • العليم: يتميز بالمحافظة والحدس العالي والحكمة والقدرة على التفكير.
  • الشخص المثالي: يتميز بتحفظاته ومشاعره وعفويته في أفعاله.
  • المفكر: هو محافظ ، حدسي ، مفكر وعفوي.
  • الإبداع: أن تكون منفتحًا وبديهيًا ومفكرًا وعفويًا وبديهيًا.
  • مُلهِم: هو الشخص الذي يتمتع بصفات كاملة.
  • تشمل النتائج أيضًا: أخصائي العلاقات العامة ، مقدم الرعاية ، الحارس ، الفاعل ، المؤدي ، والفنان.

من عوائق التفكير الشعور المستمر بصعوبة الإنجاز. القيمة البديلة لها هي

هنا نصل إلى خاتمة مقال اختبار تحليل الشخصية الكامل لتحديد نقاط القوة والضعف ، حيث تم تحديد اختبار تحليل الشخصية وأهميته وأسئلته الكاملة ونتائجه.

السابق
رتب الكلمات لتكون أسلوب تعجب
التالي
اسماء فتيات القوة ومعانيها 2022